沒有辨別能力的人可能就接受他說的了，一個人堆砌這麽長的文章來回就一個觀點，什麽my TL would take

Offense and retaliate/punish me. 簡直像是小孩子說的話，沒有什麽具體內容，隻能用“would”這種空洞的詞匯。什麽TL有興趣這麽做？正事都忙不完。

90%的員工是華人，而被裁的卻5/6是非華人。有什麽證據？這在統計學上是幾乎不可能的，因為如果是這樣，裁員後華人比例應該提升到99%之類的，但這可能嗎？

不過他的抱怨畢竟也證明了一點。華人有語言障礙，社交方麵很難突破自我舒適圈，除非特別刻意改變。