上市公司有個CEO succession plan 屬於 corporate governance principle

有個傳承計劃不代表計劃就會被執行。能夠長持特斯拉的股東大多會了解特斯拉的股價是由老馬畫的未來支撐起來的，很難理解為什麽股東不去支持老馬的薪酬方案。