換了個賽道繼續折騰。。。

公司買下了另外一家公司，相同的部門就重疊了。 2個部門A，B組用的同一套係統，各自都在做係統優化。頭們決定看那個組先做出來，就以此組為主合並係統，關掉另一個組的係統。 

我們A組先做出來，然而頭們最終卻決定關閉A組合並去B組，理由是B組在係統裏的projects更多一些，這樣B組copy了我們A組的係統優化整合了係統，也同時lay off 了A組的三個人, 老板去了其他部門，剩下我去了B組。這個結局可能是我們A組老板比B組老板級別低，B組老板更有話語權。

在B組呆的很不開心，我除了攬在手裏的活，其他事情都是他們在折騰。 試過找工作，但是新工作工資都比我現在少至少2萬，心有不甘就沒再想跳槽了。

後來終於想清楚了，靜下心來寫innovation project。 寫好後先給前老板review，盡管老板去了別的部門，我還是先給他review，後來老板幫我遞交innovation project to commitment 並CC Email我。

今天終於拿到project approval， 也得到另外2個部門director的支持。