請教一下，庭外和解（Mediation)，是否有必要請律師？

我在某大公司工作，但是我的印度老板歧視我，我已經被批準了 FMLA，然後當天就被裁掉，我告到 EEOC, 現在獲批 庭外和解（Mediation)，我自己做了大量準備工作，在這種情況下，是否有必要請律師？

這個大公司的Investigator 找過我兩次了，希望我跟他們接觸，但是我從網上谘詢，沒有跟他們開會議。 感覺他們也想盡快和解。

現在一個律師開價要 45% contingency fee, 會不會太高了？