你被新PM領導嗎？如果是，保護自己先。如果你被壓製，實話實說，不要blame對錯，just clarify 還原具體發

如果是PM與他人之間的問題，有的時候，你並不知道新PM與被壓製的同事之間具體發生了什麽？不需要你處理，就不用管它。