聽老板怎麽說吧。輪到你說的時候先感謝老板給你的股票，然後談

新人的培訓計劃，問你有什麽可以幫忙的，盡量爭取自己帶新人。再問以後新人的職責，引出對你以後工作的安排。。。

如果老板說完拿不準怎麽回答，可以說先想想，以後再約時間談，不必一次談出結果。

具體怎麽說，我樓上的帖子已經說過問ChatGTP。參考帖子裏問AI的注意事項，否則可能被誤導。