我在加拿大，十七八年consulting工作經驗， 四年前跳到政府， 工程類。

我經曆的跟你說的不太一致。

第一： 政府薪酬跟consulting比差一大截，我近五十歲降薪1/4-1/3 跳到政府，本來想圖個清閑，可惜事與願違， 隻好再跳，現在工作單位也屬於政府範疇。在工程界，政府工資低不少，我現在如果跳回consulting至少可以漲薪40%。

第二： 政府的pension跟工作年頭掛鉤，在我工作的省政府，工作年頭二十年是一個坎，多過二十年是一個百分比 （乘以工作年頭是退休後拿到工作時薪酬的百分比）， 工作年頭低於二十年，這個百分比要低。所以對於我這樣在政府工作十幾年退休的，pension拿的少，不劃算。

我算了一下帳，如果我退休後還可以拿15 年pension （活到八十歲），那麽我拿到的pension的數目等於或者小於我這些年離開consulting到政府少掙的工資 （不算先拿到錢的利息和可能投資的效益）。那麽為什麽我還待在政府，我隻想工作輕鬆點，可以少掙點錢。