書麵還是口頭：關於薪資調整

時間過得真快啊，又到年終自我總結和annual assessment的時候了。

今年因為高我一級的一個員工的離職，我接手了她的幾項工作任務。我希望公司年度工資調整的時候能把這個考慮進去，所以想和公司提一下。

我是應該把這個要求或者希望寫在書麵的年終總結（經理，經理的經理， 人事都會看）裏呢，還是就年終總結和經理的麵談（通過zoom)時口頭提出呢，或者既寫也說？哪種方式更合適呢？謝謝。