職場霸淩後續

多謝大家上次的建議！跟大家更新一下，我已經跟我的經理通知了我會申請病假，然後也跟公司的人事部門開始了申請。我的治療師現在隻願意給我一個八周的病假證明，後續再看情況是否延期。加州可以申請26周，前13周我們公司買了一個保險是可以付百分之百的工資，後麵十三周是付70%。期間公司係統應該都進不去了，而且門禁也沒法工作，因為按照法律規定是由保險公司付工資所以法律意義上是不能夠再為公司繼續工作的。現在開始休我還沒休完的帶薪假，打算休兩個禮拜帶薪假以後再去公司工作一到兩天把事情交接了，然後再開始病假。病假還得申請不知道最後能夠批下來多少，希望能夠順利拿到八周吧。我也向我的經理的經理正式提交了我的申訴，把所有的過程都詳細的記錄了，而且也把同樣的文件也提交給了公司的人事部門。目前是打算休完病假也不會再回這個公司了。如果在這期間能夠找到別的工作可能會去別的公司，如果找不到就先休息一段時間去世界各地和中國旅遊。