這種情況兩種方案:走人或是戰鬥。
我選擇了戰鬥,破壞了manager的聲譽,我也換了個team,也就是打了個平手。主要是自己咽不下這口氣,和快退休了不差錢,一定要和他鬥到底。
如果年輕,找下家,走人也是一個挺好的方案,沒必要浪費自己的精力。
結論:原來太幼稚,太天真,沒想到對方能這麽下作,職場上要多個心眼,再就是,越是軟弱,善良,越容易受欺負。
這種情況兩種方案:走人或是戰鬥。
我選擇了戰鬥,破壞了manager的聲譽,我也換了個team,也就是打了個平手。主要是自己咽不下這口氣,和快退休了不差錢,一定要和他鬥到底。
如果年輕,找下家,走人也是一個挺好的方案,沒必要浪費自己的精力。
結論:原來太幼稚,太天真,沒想到對方能這麽下作,職場上要多個心眼,再就是,越是軟弱,善良,越容易受欺負。
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讚!快退休有底氣鬥爭一下對維護整體職場文化意義重大。
-julie116-
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09/29/2025 postreply
12:01:32
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謝謝,同組的一個同事麵臨同樣的狀況,我當時也不知道,同事很快就被裁員了,如果我知道他也很難,拉著他一起鬧了。
-happyliveincanada-
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10/01/2025 postreply
10:44:31
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