我的那個同事的後續

沒想到我的那個問題還置頂了。借這個帖子給一個後續，那個笨同事已經走人了。公司裏是不養閑人的，一個蘿卜一個坑，當你在那個位置沒有發揮到你應該起的作用的時候， 是待不久的。別人的肩膀在承擔著你的工作。還有另外一個後續 可供大家參考，和我同一個老板的另外一個小組 數據造假（或者選擇性的匯報，忽略關鍵的不好的指標，隻報告或者強調好的）。 我老板也是急功近利，想在她老板麵前表現，也選擇性的隻聽她喜歡聽的，別人提出的意見（比如說產品的缺點）她忽略 。 結果產品在客戶那裏跌了個大跟頭，要返回去重做。既然老板不愛聽我們說的產品的缺點，那就閉嘴。現在她來承擔後果。有的職位是可以渾水摸魚，濫竽充數， 有的是不可以的。