後麵的事處理的特別棒。沒有糾結在Bias，而是用他可以理解的溝通方式

來回答，他隻能無語。估計這種情況可能還會出現兩三次，等他明白你的溝通方式，就會少找點兒茬兒。

害人之心不可有，防人之心不可無。及時與你的老板溝通，以防萬一。

Bias/Discrimination 確實存在，但我們不能控製別人的思維和行事，更有效的方式是掌握主動權，用語言來保護自己和反擊。