同事特別笨怎麽辦？

我們是一個大組做共同的一個項目，我和她同級別。她做東西抓不住重點，看不到問題的實質。老板安排的是我的人手去給她做項目，她是項目LEADER. 我們是做新產品開發的，她都GET 不到重點，天天指揮人做一堆無用的。幹活的人都比她聰明，天天憋一肚子氣。整個浪費資源。我這邊也有項目，我的人也要做我這邊的工作。我心裏對她很抵觸， 太笨了，就算看到她的問題我也不想告訴她。我也覺的我這種想法不對，可是我抑製不住，唯一我能做的就是盡量少說話開會的時候。老板也知道她沒能力，可是他暫時也沒有合適的人選，他隻好先用她。問題是她在這沒起到任何作用，老扯別人的後退。我應該怎麽樣才能調整心態，不要對她有這種情緒呢？她屬於永遠也教不會的人，你比如別的人不會，我樂意教，說一半的話別人馬上都能理解意思。她屬於鸚鵡學舌，永遠看不到實質。