從你說的情況來看，C是一個很能幹的人，有句話叫是金子一定會閃光，不是說你比他來得早你就該在上麵。所以你需要的是

評估自己的能力，公司高層對你的態度是不是說明了你的能力有某些缺陷，中國人尤其在語言方麵比印度人差很多，附帶也影響了幽默感等等。如果他專業能力強語言也好，那麽從公司的角度自然要培養他，對不對。你要麽想辦法改進自己的缺陷，要麽和他合作，一味地阻撓恐怕意義不大。有勁跟人幹仗，每天花半小時練練英語口語不行嗎？