射天狼！一鍵發出 email。 心裏除了舒坦，也有幾分忐忑。
得罪了小頭目T不怕，關鍵是 manager Char 的態度。
很快，Char text W. 很明顯帶有著急，責備的情緒。一改以往那和藹可親。
“請按T的要求寫 readme，然後發給我”
W 傷心又後悔。唯一支持W的領導，也站到了W的對立麵。
W 問，readme 的受眾是誰？如果是程序員，可以用 gitlab 的比較功能，列出前後的改動。
其實改動很少，關鍵是讀懂 base code。
Char: readme 要告訴用戶如何使用。
W: 我寫過用戶使用 guide ，以文件方式發給組裏 review。A和B都 prove 了。
完成 project後，發現設置過程很複雜。W主動寫了 guide 文件發給小組。做為一位老練的遊擊隊員。W知道什麽該寫。T 的要求，就是在刁難，找茬！
W將 guide 文件發給 Char。
Char 半天沒回應。
臨下班，W問，我將 guide 文件與 readme 組合在一起了。如果需要，我可以 check in.
Char 回，待我同 T 商量後再說。
雖然 manager 的情緒有所緩和。但還是後悔這一箭射狼。
怕是狼沒射著，反被狼咬。。。
