收到書麵警告 - more detail

在一個有十人的會議上。我對名字A說，我以前跟你說過B接手了這個項目，經理C昨天叫我幫忙，我發現收到的文件有些問題，我們需要時間處理，沒法安許諾的時間把結果交給你。

第二天，C和她的領導找我開會，說我的話傷害了B。說我的話indicate B幹的活質量不好。對同事不尊重。給我我書麵警告。

這事該怎麽處理？

A是其他組的。C 是我和B的領導。B是C的favorite。開會的時候，C在場，但什麽也沒說。我是組裏唯一在C進來前一直到現在的老員工。B是C招的。5個月了。C進公司2年左右。

我當時隻想解釋延期的原因。但潛意識裏對她的不滿可能反應出來了。說了她的名字。

我收到了書麵警告，HR也收到了。

我覺得書麵警告有點重。口頭警告我是可以接受的。能做什麽嗎？

C把這個文件的問題歸結為曆史原因，我不同意（以前是我做這方麵的）。

我跟C不怎麽合得來，感覺她想盡快讓我走。重找工作要低20%的pay  

希望能拿到package走人，或換組。