從我雇人的角度來說，不影響。有過多次看中的candidate事先溝通已經訂下的休假，即使他們在剛剛上任的時候

可能沒有足夠的休假可以用，都會同意。而且這個事先溝通的休假都是送的。

但是沒有事先溝通休假，上任不到2個月就要求休假，會留下很負麵影象。