如果你們公司是很小的公司，屬於政府支持的小公司的話，很多大公司適用的法律是不需要遵守的，所以不要用合法與否去談判

要用感情去打動她，歧視的事實如果有，用暗示比較好，不然你以後還想呆下去嗎？

要一邊表示自己熱愛公司熱愛工作，一邊表示對這個事情比較困惑。希望老板解惑。