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每周二次坐邊上看我們工作，幫助他入手。他隻管我們4個。以後也要親手做一塊。不想花2 小時就和他談話給他看無用的。給看有用的會否被拿走。這人是這兒長大的咖喱，剛來就提很多要求。我們原來隻需聽客戶需求因原來的頭隻是管人。這新來的會技術要親手做一塊。該如何應對。