不是這樣的。其實現在更被大多數人接受的是hybrid workplace，即2+3

2天在家3天在辦公室（反過來也許）。

可以說這是這三年PANDEMIE給人們的新思路。

特別是對年輕的小孩，GEN Z一代，已經有數據顯示在家工作弊大於利了，不僅僅是PRODUCTIVE方麵，還包括個人發展，跟同事交流能力，組織能力，ETC.

所以已經有越來越多的年輕人主動選擇回辦公室上班（我的同事裏就有這種情況）。我們是一星期可以最多兩天在家，當然也可以都在辦公室。我因為有孩子，會把這兩天都用掉，而年輕的單身的同事（或者年紀大的沒負擔的也有）他們是自願選擇每天都去的，除了公司提供食堂這些便利設施，還有和同事一起喝咖啡聊天都是心理健康的積極因素。

所以這件事不好一概而論，不是簡單的錢的事。