問一下這裏的manager

如果你的手下，你給的評估是under performance.

這時候，他提出調去其他部門，或者去其他的公司。

你支持，還是反對？

你會給這個手下一個中性的評估，推薦嗎？

 

就像是一塊地，如果不適合種瓜，可以種豆，如果不適合種豆，可以種花。如果不適合種花，可以種花生。

manager, 會這麽想嗎？