小老板很奇怪，為什麽？不願意看到我問另一個組員問題？

我們小組就三個人，頭是俄羅斯人（女），另一個組員，和我。

我原來是做別的項目，然後最近慢慢開始做頭和另一個組員一直做的項目。

頭和另一個組員都很好，先給我簡單的，慢慢開始做難一點的。我們公司很小，我們三個相處都很好，沒有office politics (因為也沒有上升空間）。就是混日子。

我和頭相處一直很好。我的performance也都一直挺好的，沒有負麵問題。

隻是有一點，已經發生兩次了。覺得很奇怪。

我們公司都是remote work。我們用slack.現在有個功能，就是叫“huddle talk“。 如果我問另一個組員問題，我和他的頭像旁邊就出現一個headset的圖標。看了就知道我和他在talk。 但是其實也可能是我們和別人talk。隻要是huddle, 就會有headset的圖標。

另一個組員是台灣人，人很好，什麽都知道，也願意幫助人。所以我有問題喜歡問他。小頭也很懂，但是不像這個台灣人耐心，所以我喜歡問台灣人。

我問台灣人的次數很少，因為我一般都自己解決問題。但是有兩次（昨天剛剛發生一次），我stuck住了，就用huddle問了那個男生，大約十幾分鍾。 

她看到了，自己猜測是我和那個男生在通話，就事後問那個男生怎麽回事。然後今天就slack我，說”有問題就問，不要spend hours on things that you can get help on". 

我覺得很奇怪：

1.為什麽我不能和另一個組員talk?我們是一個組，又是agile

2.我也沒有"spend hours on things",就是十幾分鍾問了別人一下

3.“有問題就問”，我就是因為問了別人，不就是她說的嗎？

I feel I have been watched.. 很不爽。就是她看到我和另一個組員talk，就一定要知道為什麽。why?? I don't understand.

 下次我和那個組員talk,就用zoom，這樣她就不知道了。

太奇怪了。吐槽一下。。