中年大媽麵臨轉型求教帖

過去的幾年裏在這個壇子裏向各位學習頗多，在實戰中也活學活用。踉踉蹌蹌在職場中也到了中年40+。最近又一次麵臨職場的分岔口，請各位前輩不吝賜教。（故事有點長，謝謝）

三年前我被前公司layoff拿了lowball加入現在學校下麵的醫院IT做DBA（數據管理員），在前公司裏做的是analyst，沒有數據庫管理經驗，但碩士研究生拿的是information science 文憑，又兩年時間修了一些計算機課（沒拿到計算機學位）。疫情以來一直在家工作，以後也是永久在家工作，這點我非常喜歡。

六月份我們經理內部跳槽，我一直在他手下做，之前他是DBA 3， 我一直做2，他去年升經理時候我有提我想升成3，他說再鍛煉一段時間有機會，我就埋頭苦等待機會。我做大部分dba工作，少量他還做。今年六月份他要走我一看機會來了，就和我們老板說我要升值，現在經理走了我一人看倆個人活，各項都做得很好，我要做DBA 3，老板也是很痛快答應，說會和hr去談等等，然後過了一個月到了年終evaluate，他馬上說哦，我們要等著未來上雲，才會重新調整職位，最生氣的是他把我的評估弄得很低，比去年還低，往年都是經理給打分，我後來問了關係好的同事，她們也是一樣低，我據理力爭，email了他一些支持我得分的support document，最後他給我提了分，但沒給我寫很好的comment。然後我一怒之下上個月度假回來我就開始找工作了。

我們經理走後，老板讓我匯報給同組另一個team的lead，他總是要micromanagement, 讓我很不爽，我自己是個工作很認真的人，每天也喜歡忙碌，但這個lead每天讓我很煩，每日工作都處於鬱悶中。 

最近內部工作機會很多，我現在有兩個offer。麵臨轉型的分岔口，讓我這幾日不知道怎麽選。

1.Biomedical data scientist

中國老板，剛剛到學校急需建立自己的team，需要statistics background，R，machine learning， 這些都是我在研究生時計算機係修的相關課程和做的相關project，但畢業十幾年都沒有做相關工作，覺得自己要花很多時間來學習和補功課，這個職位是soft money，老板用funding錢付工資，不保證幾年。工資比現在多了兩萬。flexible work schedule。

2.Senior Data Research Analyst

這個在學校的拉讚助的部門，主要是數據分析，然後和前方拉讚助的officers們一起工作，看如何從數據中找到有用信息幫助他們拉讚助。一半數據分析，一半就是很多的開會及communication。 這個有點符合我原來公司analyst背景，一半數據一半在開會。這個是hard money 穩定工作，比現在多了兩萬。但是要onsite work 8am-5pm.

我個人其實不太喜歡coding的工作（當初也是這個原因沒有取得計算機學位），更喜歡和人打交道，更prefer第二個，但是又覺得人到中年要最後拚一把，第一個是個很好的轉型機會。又要考慮家庭，倆個娃一個中學一個小學，需要很多接送，隊友工作也很忙。

各位前輩怎麽看，請分享，謝謝。