最近所感

剛要來發個貼，看到下麵網友的和我極其相似的感受。 

很多人， 很多事，大同小異。看每個人的發展曆程，有不同，但規律又有相似處。

事情的發展是，僅僅在5年前，我還有各種職業規劃，甚至降職降薪換了部門。因為那個職位可學習到的技能可以為更高的職位積累經驗。可惜，就是這降職降薪的地方和經曆，徹底改變了我的心態。

從一個擁有掛著百葉窗的半落地窗的獨立大辦公室 （窗外滿眼綠樹成蔭，間或有鹿出沒），來到新部門新的職位， 坐在隔斷裏。工資降了，工作忙了，環境在進去半個月不到就體會到其複雜艱險惡劣 （管理層腐敗僵化對員工苛刻冷漠，幾個員工素質差，興風作浪，所服務的單位極其小組也問題多多，攪動得整個辦公室成為整個大單位問題最多的地方，最毒的環境-好多人後來告訴我的）。來不及後悔，甚至抱著忍耐堅持和憧憬未來換到更好職位的心態, 每天疲於奔命，最晚幾次8，9 點才結束工作，大冬天披星帶月回家。後來常常不明不白感冒。每天心情沮喪。工作很多地方不是自己能掌控的。信息被封鎖 （甚至有的管理層視而不見還樂見其成-不知道什麽心態），經常努力半天卻是無用功。 堅持了一年半後逃離般找了新工作離開。

來到新單位，本來不報什麽幻想，工資漲了但不多。職位符合我專業。不低也不高。做起來既不覺得低就也不覺得挑戰。當時就是從魔窟逃離到一個地方先喘口氣，以後看情況再從長計議。但一待就快兩年了。並且，每周到單位兩天，家裏工作三天。工作越幹越熟。我的職位除了和我直接上級交接，沒別人摻和我的事。我所服務的部門和我關係也不錯。整個大單位的文化是我在美國工作這麽多年最健康的。大家也不是多麽熱絡，都是低頭幹活，下班回家。工作上信息透明。我的直接上司處女座，極其細心，有些許挑剔，但和我比較合拍，溝通交流都沒大問題。

有時候我也會蠢蠢欲動，看工作網站，但我下定決心，隻找遠程或半遠程。全周辦公室的一概不考慮。

於是，上周，就在我的辦公室，一員工離職，她的職位空缺。那個職位比我目前薪水高一萬。我開始心動。但是。。。。所有的顧慮都來了:

1/此職位每周至少4 天辦公室
2/此職位比我的要忙

就這倆條，我在心裏拒了。

第一，我無法再每周大部分時間在辦公室待著了
第二，我從上個單位得了PTSD。對繁忙的工作感到窒息。我不是懶人，曾經有理想有抱負，但這兩年工作的變遷，我常常想，為工作付出那麽多，值得嗎？

於是，關於工作的意義，我想的很深很遠。人為什麽要工作。尤其是當年陰差陽錯幹了這行，本身根本對這行沒有興趣，為了糊口而已。我很了解自己。有的人，不需要激情， 不需要太多興趣，就是個工作而已。於我，任何事情沒有熱情很難持久。如果我是外科手術醫生，當然義無反顧地堅持到頭發花白，激情四射地投入工作。因為那是搶救生命。但我的工作，不值得付出自己的很多個人生活,  去上下求索孜孜不倦, 隻要盡職盡責就好。

為了這份雞肋工， 失去多少關愛孩子的時間和機會;
為了這份雞肋工，我家貓每天被關在屋裏，回到家她來門口迎接我，我心裏那個愧疚;
為了這份雞肋工，我沒時間精力幹自己喜歡的事。。。

太多犧牲了...

 

感謝疫情，有了在家工作的機會。

我家貓可以每天出去曬曬太陽，聞聞花草，不是一早就被趕進屋蹲監牢到晚上才能再放風; 我自己也可以每天做YARD WORK。種花翦草收拾庭園。

就在家裏工作期間，第一次看到院子裏那顆梨樹春天裏開滿白花，隻一周就凋謝了。如果不是家裏工作，我從來沒有機會享受它短暫的美麗;

我第一次注意到家周邊有幾棵樹;

第一次看到一對鳥從下蛋到孵化到喂養到小鳥長出翅膀飛走的全過程，令我感歎生命的奇跡。。。每天在辦公室，我們忽略了多少生命最真實的快樂...

工作是什麽？對於熱愛自己事業的人是享受，對於我，是對時間精力體能的消耗。

當然，每個人工作都是有意義的。否則社會無法發展運轉進步。我的確是對社會做了貢獻。但是，一定要找到平衡點，就是我們說的 work life balance.

職業規劃的第一步:  我們到底喜歡什麽樣的 life style?   根據自己對生活的規劃來確定工作上的追求。比如，有個女孩上大學一定選電腦。原因很簡單，就是不想去辦公室，喜歡家裏工作。這個女孩在如此年輕的年紀就活得明白.

仔細分析我自己:  我是非常不喜歡被別人操縱, 也不喜歡操縱別人的。很年輕時候就知道自己的個性喜歡獨立性強的工作。可惜沒有走上那條路。工作後不喜歡辦公室政治。所以我也知道自己不適合當官。我現在的直接上司，比我多兩萬。就這兩萬的付出就是你要盯人，你要下計劃，你要操心。我是不會為這兩萬改變我的生活方式的。我喜歡回家後就不再想辦公室的事了。興趣廣泛著呢。為什麽把有限的生命放在心所不屬的地方？

活了大半輩子，通過疫情在家工作，突然第一次茅塞頓開, 想明白很多。。

那麽，實質性的問題來了，錢呢？

我的感覺是，錢到了一定的標準後，就要更多考慮生活裏於自己最重要的事情了。
比如，我們是要努力工作掙錢，但到了一個階段，多掙的那些錢已經剝奪了生活的快樂甚至健康，那就不值得再繼續追求了。如果多掙一萬兩萬，生活質量沒了，我不幹;  如果多掙5萬，那我幹; 因為多掙的額度值得我的付出-可以幹幾年後再輕鬆下來。所以還是看到底多掙多少，值得不值得。

最後，說個我的觀察，大家看對不對: 什麽人喜歡辦公室泡著？

1/ 事業極其成功，對事業極其熱愛;
2/ 辦公室的頭頭，在辦公室令其有存在感權威感 （疫情期間很多大經理都很失落。沒有管人的優越感了！)
3/家裏沒空間，或者生活很單調－這樣的人還特別喜歡把辦公室弄得特別舒服;
4/家庭關係有問題:或者婚姻不幸福 （ 不想見那口子 ）, 或者生活不如意;
5/單身的，孩子大了空巢了，自己興趣也不廣泛的。

我的說法是有依據的。

曾經有個公司男老板，要求大家周六也去工作_因為他是老單身！
曾經有個男同事，長在辦公室，和老婆關係不合;
曾經有個女同事，說辦公室是她的快樂時光，不用看她TEENAGE 孩子，眼不見心不煩;
目前單位裏，喜歡泡辦公室的都是單身！

好了，洋洋灑灑這一大篇， 寫得自己頭腦思緒更加清晰。

謝謝閱讀！希望大家都能找到自己喜歡的工作生活方式。