預算本來就該你做啊，如果那是你的團隊。你自己不管，還怪別人給的少

老板也當然喜歡預算越多越好，錢又不是從他自己的腰包出。組裏的人責任是給老板理由去要預算.要不來的話，大家就一起承擔，一般是砍scope，這就是談判的過程

老板的升職和他的預算多少一般也是掛鉤的。

預算預算，你一開始不要，加完班了才要，讓你老板上哪兒給你找錢去？