對於職場歧視這個話題，不分職位大小。這個是能讓公司吃官司的事。所以這種話不能隨便說，即便是

再小的螺絲釘職員也不能說。除非確有其事，並且想借口鬧事。

這種話題是禁忌話題。什麽叫有經驗的經理？

有經驗的經理也沒碰過沒有歧視就喊歧視的人。