先找工作，再打官司，打官司是個長期過程

打官司常常要拖幾年，你耗得起嗎？先專心找工作。不管layoff還是fire都不影響找工作。公司也不會告訴別的公司解雇你的原因。看看加州的相關法律：https://www.shouselaw.com/ca/labor/wrongful-termination/ 別的州大概也有類似法律。你大概符合termination for whistleblower activities。每個州有勞工仲裁的政府機構，可以免費仲裁。如果你以後找到公司的不法行為，還可以向政府舉報，你可以拿到公司罰款的一半。注意你拿package時是否要簽保證不告公司的合同。剛入職的時候也可能有關於是否可以告公司的約定。