那誰說得對: 工作不高興的根本原因還是錢沒給夠
那誰說得對: 工作不高興的根本原因還是錢沒給夠
當然還有有毒文化和環境和老板。可仔細想想, 如果錢給得夠,這都能忍了。
如果你掙7 萬, 碰到有毒環境老板文化, 你不忍, 不值得;
但同樣有毒的這些,給你15 萬, 你肯定忍。因為值得。錢本身也是對你價值的肯定。如果給夠錢,也覺得受尊重有價值,也就不存在什麽有毒了。
所以還是個錢字。
PS
這裏的7 萬和15萬隻是比喻。根據自身價值自我認可決定滿意的工資程度.
那誰說得對: 工作不高興的根本原因還是錢沒給夠
當然還有有毒文化和環境和老板。可仔細想想, 如果錢給得夠,這都能忍了。
如果你掙7 萬, 碰到有毒環境老板文化, 你不忍, 不值得;
但同樣有毒的這些,給你15 萬, 你肯定忍。因為值得。錢本身也是對你價值的肯定。如果給夠錢,也覺得受尊重有價值,也就不存在什麽有毒了。
所以還是個錢字。
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這裏的7 萬和15萬隻是比喻。根據自身價值自我認可決定滿意的工資程度.