老板與同事，如何處理

又來請教這裏的職場達人

同事A向我抱怨同事B的種種不是，我覺得可信，因為B確實人緣不好。但是B和senior VP，C走得很近，一直說他要調到C手下工作，但是到現在還沒宣布。我的老板D也要顧及C

據A推測，B向D打小報告說A不出席重要會議，D也不調查，就在一對一考評時，對A說希望不要錯過重要會議。A很委屈，因為她從不漏了會議，而老板隻向著B 

A對我說，她要找工作跳槽，走的時候會向大老板反映這些。

說實話，我也不喜歡B，大老板可能也不喜歡B 但是老板D還是對我不錯。所以不希望不利老板D的事發生。

我該提醒D嗎？如果應該，那怎麽說好？

所有跟帖： 

• 人A 都要走人，你去提醒D ，哪門子事兒啊，這是。不關你任何事, 做個吃瓜群眾。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 12/09/2021 postreply 11:43:23

• 謝謝上海小姐姐。員工流失對老板的考評不會是正麵的吧？其二，A 走時向大老板告D的狀，對D也不見得是好事 -Diana-Sun- ♀ (113 bytes) () 12/09/2021 postreply 12:34:35

• 你不就是想為自己告密找個冠冕堂皇的理由嗎。沒事，不用有道德困惑，想做就做。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 12/09/2021 postreply 13:29:11

• 你告訴了D，D可能會認為你是個不能保守秘密，私下傳話的小人！ok? -tomcat801- ♂ (2421 bytes) () 12/09/2021 postreply 17:07:12

• 人生在世，要麽按利益行事，要麽按道德行事，就怕首鼠兩端，最後什麽都是一場空。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 12/09/2021 postreply 19:16:53

• 你咋能確定 A走時會向大老板告D的狀？很多都是吐槽來吐槽去，別當真。 別去嚼舌了。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 12/10/2021 postreply 12:03:30

• 少說兩句吧 -TonyDad- ♂ (0 bytes) () 12/09/2021 postreply 17:50:13

• 我不是做道德說教，道德是用於約束自己而非他人。你做決定應該根據你的實際出發。你的目的是什麽，決定了就去做。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 12/09/2021 postreply 19:50:46

• 僅僅從你的敘述並沒有明確的誰是誰非，但從另外一個角度來看，B倒是幹得風生水起。生活和工作中，有時得多看看別人的優點， -danren- ♂ (91 bytes) () 12/09/2021 postreply 22:04:28

• 如果我是D，我會討厭你勝過討厭A。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 12/10/2021 postreply 00:23:27

• 看來你人品也不咋地 -pandafan- ♂ (0 bytes) () 12/10/2021 postreply 04:29:00

• 一點小事，不用上綱上線吧。如果我是你，我會建議A讓D指出她哪個會沒去。去了就給出證據就好了。 -默墨- ♀ (239 bytes) () 12/10/2021 postreply 06:07:42

• A來找我傾訴時，已如此這般的建議過來。 -Diana-Sun- ♀ (165 bytes) () 12/10/2021 postreply 13:48:16

• A如果沒有其他證據說D play favorites,光這一個feedback，不會對D有啥影響的 -默墨- ♀ (189 bytes) () 12/10/2021 postreply 16:15:16

• 這種事聽聽A嘮叨就行了，不要傳給別人，尤其是當事人D, 免得最後自己成了小人。 -sangran- ♂ (0 bytes) () 12/10/2021 postreply 18:26:20

• 感謝善意提醒的各位。後續 -Diana-Sun- ♀ (254 bytes) () 12/14/2021 postreply 09:58:54

• 讚一個。這樣就好了 -默墨- ♀ (0 bytes) () 12/16/2021 postreply 09:56:45