謝謝

來源: 於 2021-11-15 08:50:52 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

第一，每年是四月份漲工資。我們公司規定每位員工一個季度有一次和老板的one on one對話 (雖然常常15分鍾就 wrap完了 )， 我想利用這個機會提出

第二，我們公司沒有這麽透明， 我隻能拿glassdoor上的數據說話。

 

我老板管30 多人， 雖然公隻給他一定的budget，但他應該可以定給每個人的漲幅吧？ 比如給張三李四隻漲 1%， 給本人漲 10%微笑