如果他說不行,就問”告訴我為什麽,我哪裏還需要努力,我願意學,告訴我從哪裏開始”。
要老板給feedback,你自己也要自信,能夠聽得下去說你不夠好的feedback。聽到不好的就傷心或者老莊的話,老板也不敢給你feedback。
如果你還不知道怎樣去和老板要feedback,也側麵說明你的心態和能力還不夠做管理。