你的終極服務標的，不應該是公司的利益

看你第一次辭職的原因，和目前的困境，有一個共同點就是，你太把公司當自己家了。公司是你創立的嗎？你有超過1%的股份嗎？如果答案是 No and no，那你替公司著急，其實是皇帝不急太監急。

我們中國人在職場，普遍是責任心非常強的，這是好事。但是別忘了，你的職業發展的終極目標，是不斷提升自己的業務和管理能力，不斷擴大人脈，爭取達到 work life balance，爭取提高收入。

替公司著急、幫公司出力，其終極目的還是為了達到以上列的個人目標。如果你出力、並不會給以上的個人的目標帶來任何益處，那就是白忙活。

很抱歉，我沒有一個方案怎樣讓你走出目前的困境。但是希望我這個提醒，可以讓你想想你是怎樣走進目前的困境的，下次就不會走老路。