我知道交流很重要, 尊重上司的決策也很重要。
但是我以前的一份工作中遇到一個上司, 南亞人, 他做事情不從profession的角度出發, 整天就是在team內部挑撥離間, 恐怕誰跟誰關係近了威脅到他的位置。 跟人說話, 10句有8句製造和傳播謠言, 栽贓陷害。 不說他工作能力如何, 就這樣的上司, 怎麽合作?