和老板之間的信任非常重要，這是相互的，一旦有破裂很難完全愈合。

這種情況下我會盡量找到新工作。但會總結經驗，一個巴掌拍不響，老板一定有她的過錯，但我會從自己角度想問題，想想怎樣提高，才可以處理好和未來老板與同事關係。這是門學問，我覺著多數華人尤其是女性，在這方麵都有待提高。