比如很多人認為亞裔都不愛說話隻能埋頭幹活溝通能力差,那麽你就學習展示自己良好的溝通能力在工作中給項目給部門帶來好處,這樣不就慢慢改變了嗎?
當然真的歧視也是有的,那麽這種就不用客氣,書麵記錄下來,證據足夠了可以送HR