一般情況下，這屬於考察潛力的behaviour問題，可以說說你的職業規劃。

展示自己的規劃，讓公司覺得你有更多潛力值得培養。

但要和這個公司的背景靠。比如說想在專業上更上一層樓，擴展知識麵，接觸新項目。這是保險的說法。

或者想要更大的責任，負責大項目，管更多人。這要看他們有沒有空間。

最好別說安心本職工作，顯得沒進取心。