在職場，華人老黃牛的印象幾乎是普遍偏見，所以我們找到一個相對公允的團隊尤其重要

回首在海外職場的20年，我以為，作為一個華人，薪水，職稱應該不是我們首要追求的目標，一個相對公允的團隊才是首選。一旦找到，千萬不要為些許因素而輕易跳槽。