其實我自己招人時，從來不介意對方是否被lay off的，甚至.....

甚至覺得這樣對方不會漫天要價，而且很快可以上崗，關鍵是經曆了裁員，會更珍惜新的工作。當然如果對方被裁員很久了，履曆還是空白，我會比較介意。經曆過職場的人都知道，被裁員太正常了。