如果在你這個部門裏先前

沒有比你更高一級的同事，領導除外啊，你要爭取做部門的第一或第二，如果老板招了比你強的人，說明他希望有人能做更多更有難度的事情，你失去了把握這個機會的時機，現在要做的是亡羊補牢，積極主動表現做更多更有質量難度的事情，把握好自己的競爭力，不要掉下來。