不能拿好多公司陳腐的操作東西看做正常，就覺得HR能更有positive influence的地方沒有道理。我們的HR

起的確是正麵作用，bottom line希望大家心情愉快的工作，  絕不是一心要搞掉某人的目的， 我就從我們的HR　partner那裏學到很多東西，尤其是她coach我換位思考獲益匪淺。 我想歸根結底是一個公司如何對待員工，HR起正麵作用就好