是不公平，但是先自我反思一下為什麽

這個board meeting 的定位是什麽？

一般Board meeting 就是money talk, 有時加一點技術vision。大老板要掌握尺度，一般會選能說會道並且圓滑世故的人。

如果你是直來直去的，就得先改變自己。你和老板開會，應該從支持老板和新手入題，然後表達自己以後想present的意願，最後問老板怎麽才能讓他有信心讓你present.

另外，這個女性長得漂亮得體嗎？如果是，老板可能打美女牌。