急,職場機會,請職場專家出主意

來源: 想起來就來轉轉 2020-02-15 09:50:45 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (2416 bytes)
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現在的老板對我非常好,但沒什麽工作量,我覺得整天沒什麽意思, 所以另一個部門的老板想讓我過去給他幹我就一口同意了,我的老板本來年終也打算給我升一級, 去另外一個部門也是升高一級的, 新的工資起點應該一樣的。 短期呢我的老板大方每年漲工資獎金什麽的都是給最好的但我是IC, 新的老板就不知道什麽風格了,但會給我一個team大概十個人, 我心裏真想去新的部門開闊眼界。 我的老板不想讓我走, 他倆有點談崩, 新的老板說不讓我帶他那個team太可惜, 我是最合適的人選, 對公司是好的, 就對我的老板說把team幹脆給你的部門好了,意思當然是這樣兩全其美, 你又可以不丟掉員工, 又可以讓我做這個新的職位。 現在他倆讓我開口, up to you, 願意呆在那個部門帶這個team?

我的考慮是應該在新的老板下做這份新的工作, team屬於那個部門怎麽能隨便由我這樣的人說了算, 應該是公司的操作結構決定, 我帶著一個team安插在我現有的老板底下不符合傳統, 也不利於部門交流, 再說, 新的老板有自己的vision,還有其他相關的teams都在他手下, 我需要他的leadership才能幹好新的職位, 在我的老板下呢不利於工作本身。 一方麵我覺得新的老板說讓我帶著他的team走是說的氣話,他也知道我不會做這個決定的,  一方麵我發愁如何和我的老板交流才能順利的接受新的職位,現在的問題不但是一個新的機會的問題, 還要拒絕把一個team拿到現在的老板底下, 把他自己的機會也搞丟。不想把關係搞僵 , 說不定哪天我現在的老板又成了更大的老板, 他在公司時間長更有勢力。

請專家指教, 如何溝通, 我有以下三個

1. 還是堅持他倆決定, 我不能決定挪team, 但我堅持新的職位

2. 算了, 呆在現有職位, 反正級別和錢都一樣, 現有老板高興, 免傷和氣 - 這個估計中國人的文化使然, 老是怕傷害別人, 但是又是錯過機會

3. 明白的跟我的老板說, 去新的部門, 希望他支持   - 我的老板會不會記恨我呢 

所有跟帖: 

"現在的老板對我非常好,但沒什麽工作量,我覺得整天沒什麽意思" 哈哈! 選 2 吧 -美國老土- 給 美國老土 發送悄悄話 美國老土 的博客首頁 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 13:57:59

您是建議我做馬雲說的那個老白兔, 哈哈哈 -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 14:40:32

如何選擇取決於你的職場規劃: -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (2048 bytes) () 02/15/2020 postreply 14:48:04

謝謝, 你說的太在理了, 說到我心裏了, 我想走就是主要基於 -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (559 bytes) () 02/15/2020 postreply 16:26:16

能說說是什麽性質的工作嗎? -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 16:56:10

- -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 16:59:25

你老板是finance 還是項目/運營管理?那工作也挺煩的。經常要閉門造車,催人提供信息 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 17:06:17

如果主要管保險還行 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 17:07:19

還好,每天看上去都很忙, 但底下人手充足, 其實多幾個少幾個不會有差別 -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 17:14:23

如果底下人不是愛玩弄伎倆的還好。我們底下的有的是工會的正事不幹互相下套很有一套。還有如果 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (107 bytes) () 02/15/2020 postreply 19:20:07

明白你說的, 是這樣的, 做這行的業績看不見摸不著的很容易spin up wheel,擾亂其他幹正事的部門 -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (54 bytes) () 02/15/2020 postreply 20:20:02

我會問問原來老板你想要那個部門嗎?如果要就在原部門領導新團隊。不要就自己擲硬幣吧。我在中年的時候會更重情義 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 16:53:28

領導團隊很勞心費力有時還會被集體排擠要當心 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 16:59:27

他肯定想要, 多了一個team多了一份權力他肯定想要, 但是我覺得不可能,這由不了任何人 -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (142 bytes) () 02/15/2020 postreply 17:06:33

看你們組織機構是怎樣的。估計不是沒可能 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/15/2020 postreply 17:08:27

從IC直接到管理十人的團隊好像跨度有點大,除非你以前有管理經驗 -twototango- 給 twototango 發送悄悄話 (63 bytes) () 02/15/2020 postreply 17:22:14

原來帶過team, 效果很好, 其實現在很miss原來自己有team的時候, 確實很辛苦但 -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (67 bytes) () 02/15/2020 postreply 17:32:56

既然這樣應該去新職務。該在誰手下應該怎麽對公司和工作最有利怎麽來。 -twototango- 給 twototango 發送悄悄話 (244 bytes) () 02/15/2020 postreply 17:54:20

要往上升,得求變。建議打聽一下新老板為人。如果那種take credit 不讓下屬有visibility 的,不要去。 -TigerLady- 給 TigerLady 發送悄悄話 (180 bytes) () 02/16/2020 postreply 05:39:45

他的concern名義上就是要backfill我的位子, 可我一年多真沒什麽事情做, -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/16/2020 postreply 09:17:11

我認為老板要想當得好,主要職能就是培養員工。員工能力強了要換組,也要接受。再招新人,重新來過。 -小河石子- 給 小河石子 發送悄悄話 小河石子 的博客首頁 (0 bytes) () 02/16/2020 postreply 12:43:36

你是有思想進取的人,take risk 吧。問清楚這個team 是由你全權負責人事嗎。 -TigerLady- 給 TigerLady 發送悄悄話 (736 bytes) () 02/16/2020 postreply 12:52:01

同意,說得透徹 -小河石子- 給 小河石子 發送悄悄話 小河石子 的博客首頁 (0 bytes) () 02/16/2020 postreply 13:51:51

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