對的，這就是為什麽第一要說服大主管，第二說服之後要資源。人力資源也是資源，而且是最重要的資源。這個建議的目的

是為了給自己積累經驗，因為樓主已經決定走了。

1. 如果談成功了，樓主看到自己的能力，自信心成倍增長。

2. 如果談成功了，即使做不下去，樓主在大主管那裏的好印象也成倍增長。大主管會想：還是我有眼力，83就是有能力，隻是小主管不明白。

3. 如果談不成功，走就是了。這個險的損失比獲得小。