年終評估

剛去這家上市公司半年，加班加的昏天黑地的。評估下來大不份還行，肯定在業務知識上要提高了。不過我的評估者，她不是正式任命的經理，隻是senior ，臨時指派的，因為我們這裏的controller辭職了，headoffice又不想找一個。所以.... 簡單的說就是她在評估報告中寫了我如何努力等，但是在壓力大時會變得inpatient,reflected in my attitude.... 其實就是在概預算時她問我要不要幫助，但是這次是新流程，她自己也不會，我真的沒時間再和她解釋，所以拒絕了。可能當時語氣比較急，她就不高興了。到現在全都記得。昨天在和她及我們的共同上司討論中，我說壓力下有急躁情緒很正常，我如果言語有冒犯的話，我道歉。不過我不是故意的。同時我會改進。大家覺得我這樣處理可以嗎？謝謝。我最後的評估結果是93%