本人在美國某大鍋飯單位工作。大頭無知但極擅長挑起下屬打架。最近單位改革,裁掉了幾個重量級人物,下麵員工為搶地盤內鬥極其殘酷。大頭很快就renew contract了。上級主管最近請了外麵一個labor law firm來做工作滿意度的audit,並interview所有員工。請問這種interview會有怎樣的結果?哪些事必須反映?反映以後會解決嗎?