具體看人，確實有非常壞的，也有非常好的印度老板。大部分的印度老板是對印度手下和其他種族手下區別對待。

來源: 於 2019-08-05 08:47:23 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

反正如果你想得到他的表揚甚至褒獎，就要做好準備做其他印度同級三倍的活，同時積極的參與他們的聚餐活動，主動和他套近乎。一年半載之後他還不拿你當自己人，你就降低expectation.混吃刷題等跳，這就是我的狀態。。。