這種文件簽字表示讀過了，不等於同意。如果不放心，可以在簽字的時候加一句不同意。不簽字，自己先沒了理。你們現在的情況：

你已經說了，你太太的殘疾影響工作，（“不是非常嚴重的影響工作” 也是影響工作）。加上老板已經有了解聘她的意思， 繼續上班隻是緩兵之計。解聘隻是一個早晚的事。

建議你們用這段時間另找工作，可以用歧視的理由與學校談判一些對你們有利的條件。

如果準備告學校，你們的情況需要請律師。連written reprimand是不是performance improvement plan都搞不清楚，打起官司來你們根本招架不住。說句老實話，別說學校人事有律師幫著打官司，我都能把你的理由駁回去。

我的博客裏有兩個將如何告狀的帖子，供參考。

職場告狀指南（1）

職場告狀指南（2）