不同情況不同處理。一個人經驗未必在另一個人那裏適合，比如

我一不笨，二不懶，業績不說了，隻說急了，我是467的幹，事情多到了根本不可能樣樣精通的程度，所以一定要有取有舍，否則很可能撿了芝麻，丟了西瓜。

你之所以有條件“不允許自己在工作中有碰到但完全不懂的黑洞”，說明你工作還是不忙。

職場做事要注重深度，而不是廣度。