新人掌握的越多，挑選的餘地也越大，也可能要求不做AB。

他應該至少給自己機會，把所有模塊都掌握，然後以工作量為由挑選。

我可能技術做久了，也經常有不安全感，所以習慣上一直不允許自己在工作中有碰到但完全不懂的黑洞。不知道AB是什麽，如果公司需要，任何自己不喜歡的東西，別人可能也不願意幹，這種東西掌握了，說不定有一天成為自己的救命稻草。誰也不知道未來發生什麽。或者如果AB太老式了，但也隻有掌握了，才知道怎麽用新技術取代。

反正會做而不做，和不會做不能做，一個主動一個被動，底氣不一樣的。