workplace harassment, 去EEOC告學校和老板歧視。找到email 證據，老板大叫的證人，會得到賠償的

https://www.eeoc.gov/laws/types/harassment.cfm

請願沒用。美國有正當渠道申述. 

EEOC 會責成學校調查A，既然有人告了HR，A已經有案底了，學校大概會找你朋友和解私了，你朋友可能得到賠償。

就算沒有得到賠償，A 也得了教訓。

比不疼不癢的請願強多了。